Milé kolegyně, milí kolegové

Proč simulační hry. Vědomě volíme netradiční cestu: znalosti jsou jen první krok. Od začátku budete čelit výzvám, které v praxi řeší management – se skutečnou odpovědností za týmový výsledek. Naučíte se napravovat chyby v rozhodování, hledat příležitosti, řídit rizika a zažijete radost z kooperace i uznání od ostatních.

Jak to probíhá. Zvolíte si roli, za kterou nesete odpovědnost vůči týmu i sobě. Připravujete a prosazujete strategie svého týmu. Počítačová simulace modeluje trh a vyhodnocuje výsledky, těžiště je ale v komunikaci mezi účastnicemi a účastníky, nikoli s počítačem.

Co rozvíjíme. Budujeme atmosféru zdravé soutěživosti a spolupráce: organizaci týmové práce, formulaci vizí a společných hodnot, práci s informacemi, rozhodování, delegování, motivaci, vyjednávání. Víme, že slabým místem týmů bývá nerovnoměrné rozdělení práce – proto pravidla hry i motivace cíleně podporují férové zapojení všech.

Naše role a podpora. Hru vedou vyučující, kteří zajišťují semináře, konzultace i průběžný osobní a online kontakt. Dohlížíme na dodržování pravidel a pomáháme řešit nečekané situace, které přináší kreativní prosazování konkurenčních zájmů.

Simulace vs. realita. Reálné podmínky trhu nelze ve škole zcela zopakovat – model zjednodušuje chování trhu i formální vztahy. Nezjednodušuje však to nejdůležitější: vaši tvořivost, vynalézavost, úsilí a osobní odpovědnost. Součástí učení je opouštění návyků, které brání svobodnému rozhodování, a přechod k proaktivitě.

Co se hodnotí a co čeká praxe. „Trh“ v modelu primárně hodnotí výsledky vašeho jednání; to, co nelze zachytit modelem, posuzují vyučující nestranně a spravedlivě. Zároveň budete myslet strategicky – odhadovat chování konkurence, reakce bank či vývoj na trzích – protože v praxi zaměstnavatelé oceňují vyváženou připravenost: aktuální znalosti, schopnost vést a motivovat, stavět výkonné týmy a tvořivě řešit nové situace.

Závěrem. Naším cílem je vytvořit vám podmínky, abyste tyto dovednosti mohli rozvíjet a uplatnit. Přejeme vám mnoho užitečných zkušeností a radosti z práce v týmu – pro vaši budoucí manažerskou praxi.